Mange ledere i dag sidder i et krydsfelt med pres fra flere sider, der til tider gør lederrollen særdeles udfordrerende! Presset på lederne starter fra de øvre ledelseslag, som ønsker at lederen når de fastsætte mål og implementerer de strategier, som skal bringe virksomheden succes på kort og lang sigt. Samtidig forventes det, at lederen [...]
Category Archives: Lederskab
Lykkes Kommunale Ledere?
Jeg har netop læst undersøgelsen “ledere der lykkes”, som belyser hvilke egenskaber 13 exceptionelt dygtige kommunale ledere besidder. Undersøgelsen er fra 2005, men fra mit synspunkt er den mere relevant end nogensinde. Du finder undersøgelsen her Det jeg først og fremmest hæfter mig ved i undersøgelsen, er de 5 kernekompetencer som de 13 excellente ledere [...]
Hård ledelse er ikke nok!
Jeg er helt enig med Christian Engelsen i, at når krisen kradser, så må man kigge indad. Så skal der være fokus på tilpasninger og ressourcerne skal udnyttes bedst muligt. Det er også sandsynligt, at ledelse i nær fremtid vil være styrings- og kontrolorienteret. Men for ensidig fokus her vil være truende for virksomhedens overlevelse. [...]
Lederskab i Svære Tider
Børsen Executive Club Jeg deltog på Børsen Executive Club arrangementet i torsdag, hvor temaet var lederskab i svære tider. Indlægsholderne var Allan Middleton, CEO og Mark Thomas chefstrateg hos PA Consulting. De gjorde det godt, og serverede deres noget pessimistiske fremtidssyn med humor. Hovedbudskabet de leverede var, at recessionen ikke er forbi og at folk [...]
